公司励志名言
1、公司励志短句
(1)、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏
(2)、10所有的伟业，都不是马拉松的成绩，而是接力赛的结果。
(3)、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
(4)、(43)如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。
(5)、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
(6)、IngvarKamprad,FounderofIKEA
(7)、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
(8)、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
(9)、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三
(10)、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
(11)、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
(12)、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
(13)、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
(14)、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(15)、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
(16)、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
(17)、青春如火，奋发图强，好好学习，天天向上。
(18)、Youbecomewhatyoubelieve.Youarewhereyouaretodayinyourlifebasedoneverythingyouhavebelieved。
(19)、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(20)、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
2、公司励志名言短句
(1)、在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
(2)、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
(3)、你可以爱一个人爱到尘埃里，但不会有人爱尘埃里的你。
(4)、人，活着，真是不易，尤其在病痛的折磨下活着。有时，不管你承不承受得了，磨难压在身上，就得扛。谁也帮不了。同情帮不了，眼泪帮不了，愤怒帮不了，只有自己坚强起来，面对所有苦痛折磨，走过风雨熬煎的日子。
(5)、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
(6)、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
(7)、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》
(8)、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
(9)、TedTurner,FounderofCNN
(10)、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
(11)、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。
(12)、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
(13)、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
(14)、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
(15)、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
(16)、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
(17)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志
(18)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
(19)、Theeffectivenessexecutiveknowsthattogetstrengthonehastoputupwithweakness.
(20)、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
3、公司励志名句
(1)、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。
(2)、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。——华罗庚
(3)、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
(4)、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚
(5)、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
(6)、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
(7)、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。()
(8)、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加；等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
(9)、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。——鲁迅
(10)、将合适的人请上车，不合适的人请下车管理学者詹姆斯.柯林斯
(11)、1用人后怀疑，不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况，一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快，炒一个这样的人比请的时候更快。所以，在聘用人才时，尤其是一些关键部门高级人才时，多一些理智，审慎地多方面考察再做决定，一旦认为可以录用后，就不要再过多过急地要求，相信自己，相信人才，给人才以空间和时间适应、尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决，一旦有一点不如意，就全盘否定，“炒他鱿鱼”。如此的用人方式，成本绝不是几个月薪水。
(12)、在没出现不同意见之前，不做出任何决策美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆
(13)、21世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
(14)、战略越精炼，就越容易被彻底地执行花旗银行董事长约翰.里德
(15)、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
(16)、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
(17)、目前公司大部分员工的工作状态尚停留在“要我做什么”的意识阶段，而不是“我要做什么”，这种理念导致员工工作被动，缺乏创造力。并且在目标执行过程中，如果员工执行工作任务出现偏差或没有到达预期的效果，领导是否理解借口和理由因此，在目标执行过程中，目标什么时候能够完成这个目标由谁来做做到什么程度(以上是我们目前做到的步骤)，但是如果没有达成公司将采取什么措施以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理，从而构成一种恶性循环。
(18)、活在忙与闲的两种境界里，才能俯仰自得，享受生活的乐趣，成就人生的意义。
(19)、Onehastostartoutwithwhatisrightthanwhatisacceptable.
(20)、尽自己最大的努力，抱最大的希望，作最坏的打算。
4、公司励志名言正能量
(1)、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
(2)、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽美国女企业家玛丽.凯
(3)、点点滴滴的苦痛与欢乐许许多多的错过微微小小的改变，凝合起来，从而造就了一条人生之路。人生路上，每一步落脚的体验让我们透过生活中的小事来一点一滴看人生。一点一滴看人生的每一点滴经验的凝聚，便铸就了辉煌的人生。
(4)、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
(5)、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
(6)、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
(7)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
(8)、RuleNo.2:NeverforgetruleNo.
(9)、如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。
(10)、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
(11)、(29)构成天才的决定因素就应是勤奋。……有几分勤学苦练是成正比例的。——郭沫若
(12)、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言
(13)、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
(14)、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
(15)、抓反复、反复抓，句子大全http://Www.1juzI.coM/抓重点、抓提高。
(16)、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
(17)、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
(18)、10微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨(m.lzcn)
(19)、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
(20)、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
5、公司励志名言名句
(1)、Theyfocusonopportunityintheirstaffing-notonproblems.
(2)、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
(3)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
(4)、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
(5)、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的世界着名的咨询公司美国兰德公司
(6)、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
(7)、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
(8)、10将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
(9)、唤醒自己的30句人生格言 有些事情，可以改变，我们就要尽力把它们往好的方面改变；有些事情，我们改变不了，但是我们可以坦然接受事实，至少我们不会心力交瘁。 有些事，我们因为好奇，想去做，但是决绝不能做，因为走错一步，就再难走回头路；有些事，我们因为好奇，想去做，而且一定要去做，也许好奇会带给我们意想不到的辉煌和财富。 生命本无所谓有，无所谓无，有的人活着其实早已死去，如那些除了钱一无所有的富翁，整天在酒吧舞厅里消磨沉。有的人虽然死了但依然活着，如雷锋、任长霞等人，为公而献出了自己的宝贵的一生。虽死犹活，活在十几亿的炎黄子孙的心中。所以，当你生活得有意义时，生命便有；当你对生活绝望时，生命便无。。 生活是一场演出，角色由你自己挑选，你可以扮黑脸，也可以扮红脸，当然也可以一会儿扮黑脸，一会儿扮红脸，你可以扮演几个角色，喜怒哀乐，完全看你自己，结局也是你自己设定的。 生活是什么，生活是一出戏剧，是一次历险，是一个梦境，是一个幻觉？其实生活就是西西弗斯不断重复地推大石头上山顶的过程。 假如，明天就是世界末日，你会做什么？我会和我最爱的人拥抱到最后一刻，即使是死，我的一生已经无憾，已经足够！ 如果死亡能让一个人明白一件事，那么为什么不在活着的时候反思。 你可以在金钱上贫穷，但绝不能在精神上贫乏。 你可以一无所有，但绝不能一无是处。 太美的花朵容易凋谢，太美的爱情容易走远。 爱上一个人，也许只要一天，而忘记一个人，也许要一年，也许一辈子。 不要因为自己还年轻，用健康去换去金钱，等到老了，才明白金钱却换不来健康。 如果你还认为自己还年轻，还可以蹉跎岁月的话，你终将一事无成，老来叹息。 如果你想一步登天，那么你必将摔得体无完肤。 幸福是什么？有人认为，幸福就是有豪宅名车，有人认为，幸福就是和自己心爱的人在一起，有人认为，幸福就是天天看到阳光，有人认为活着就是幸福。 不要为昨天的错而萎靡不振，只要今天做好今天的事，就OK，你就是最棒的！ 做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。 放弃同样是一种选择，放弃并不是自己无能，而是因为自己有了更好的选择。有时候，放弃比坚持还需要勇气。 不要活在过去的阴影里，把每天当作人生的新一天，生活才会多彩多姿。 放弃谁都可以，千万不要放弃自己！ 一生中错过多少次，就像昨夜下了一场雨，而我却在睡梦中。 时间是小偷他来是悄无声息，走后损失惨重，机会也是如此。 如果不能耐心的等待成功的到来，(人生格言 www.lzcn)那么只能用耐心去等待一生的失败。 胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之那就是成功。 穷人与富人的最大的差距不在金钱上的，而是在思维上，穷人之所以穷，是因为他们不想让钱生子子生钱，只会紧抓住手里的钱，一毛不拔，成为十足的守财奴。 成功的人之所以成功，靠得是实力和洞察力。失败的人之所以失败，是因为他们做事一开始就抱有侥幸的心理，而不是通过现象看本质，然后找到解决的方案。 不要因为怕被玫瑰的刺伤到你，就不敢去摘玫瑰。不因为怕被爱伤害，就不敢求一次真爱。 当你想我时，我的眼睛就是天上的星星。当你念我时，我的手就是你身边拂过的柔风；当我想你时，你的笑容就是夜空中一轮金月，当我念你时，你的怀抱就是永远的春天。 过去的已成为历史，而未来还是未知，我们不须为昨日而哀叹，也不必为明天而担忧，我们要活在今天，活在过去与将来的隔仓里，才能把今天的事做好，明天才会有希望。 求人不如求己，求佛不如求学。人生不要做多少事做好多少事，只须做一件大事做好一件大事。趁年轻好好干一番事业，莫等闲，白了少年头，空悲切！
(10)、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯
(11)、管理就是沟通、沟通再沟通通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
(12)、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
(13)、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
(14)、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德
(15)、海浪宁可在挡路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
(16)、头回客变成回头客的秘诀：超值服务。包您满意的将改变企业的一切。
(17)、(12)谁若与群众脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
(18)、是员工养活了公司亚州首富李嘉诚企业的成功，20%在策略，80%在执行
(19)、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
(20)、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
(1)、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
(2)、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。
(3)、AristotleOnassis,GreekShippingMagnate
(4)、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
(5)、推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则是按人们喜欢的方式待人。别人喜欢你首先是你自己要喜欢自己
(6)、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
(7)、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
(8)、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
(9)、斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。
(10)、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富；是质量上的一而非数量上的一；你的思维拥有一切宇宙智慧。
(11)、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
(12)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
(13)、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
(14)、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
(15)、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。
(16)、(42)性命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。——伽利略
(17)、所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良。
(18)、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
(19)、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
(20)、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫
(1)、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
(2)、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。--贝多芬
(3)、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
(4)、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯